学校召开机关“管理服务提质年”活动动员部署会 暨机关“锋领讲堂”首场辅导培训会
时间：2022年06月06日 编辑：李青青 来源：组织部
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6月2日下午，学校在学术交流中心1号楼404-405召开全校机关“管理服务提质年”活动动员部署会暨机关“锋领讲堂”首场辅导培训会。学校党委书记胡征宇，学校党委副书记、机关“管理服务提质年”活动领导小组组长李凤旺、冯建波，学校机关全体行政人员，学院全体副主管以上干部参加会议。学校党委委员、组织部部长、机关党委书记周树红主持会议。
胡征宇作动员讲话。他指出，开展机关“管理服务提质年”活动，是学校贯彻落实习近平总书记关于教育和机关党建的重要论述、党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育的重要决策部署，也是学校深入贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、加快推进学校“省内一流、全国百强”建设的具体行动。全校上下要坚持党建统领，坚持党建业务相融合，认真组织实施，以新的精神、新的姿态、新的面貌，扎实推进各项工作。
胡征宇指出，一直以来，各机关部门、各学院领导班子和领导干部是有领导力、执行力的，在学校事业发展、疫情防控、处置突发事件等工作中展现出了良好风貌。但建设“省内一流、全国百强”高校、落实“十四五”发展规划对机关管理服务提出了更高标准、更高质量、更高效率的要求。
胡征宇强调，进一步推动机关管理服务提质，一要提高政治站位，在坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上展现担当作为。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，要对“国之大者”了然于胸，从政治的角度来看待履职工作，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局。二要牢记初心使命，在从严从实转作风上展现担当作为。要崇尚务实之风，提倡虚功实做；坚持积极作为，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识；要精简会议、多会合一为基层松绑减负；领导干部要示范带头，做到以上率下带好头、亲力亲为尽好责。三要提高履职能力，在提升机关效能上展示担当作为。要围绕岗位工作加强研究思考；要比学赶超，敢于担当、不畏难事，积极探索创新思路举措；要统筹兼顾重效能，抓住关键重点；要坚持问题导向，结合“七张问题清单”，坚持问题发现靠党建，注重问题发生查党建，做到问题解决看党建。四要要俯身倾听民意，在提升满意度上展现担当作为。要主动下沉服务，深入基层一线调研走访，变“要我做到”为“我要做好”；要办好暖心的师生实事，认真办好各类师生大事和“关键小事”；有关部门要对活动开展情况“回头看”，以师生满意度检验活动成效。
李凤旺作了题为《以服务文化为导向建设风正气顺心齐劲足的管理生态》的机关“锋领讲堂”首场辅导报告。他从树立管理的服务理念、构建高质量服务体系、提升服务的根本保障等三方面紧密联系学校“十四五”干部队伍建设目标，提出了做有系统观念、创新性的卓越领导干部，为保障学校高质量发展提供事前、精准、快捷优质服务的要求。
冯建波从机关“管理服务提质年”活动背景意义、目标任务、具体安排、保障措施等进行了解读。他指出，机关各部门、各学院要压实责任，精心组织，全面落实党建统领、数字赋能、教育培训、忠诚担当等四个方面“十项行动”，建立长效机制持续巩固活动成果，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会上，举行了机关作风监督评议员聘任和机关志愿服务队代表授旗仪式。
