学院召开2019年领导班子（扩大）暑期务虚会
时间：2019年09月04日 编辑：翁晨丹 来源：
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9月3日至4日，学院2019年领导班子（扩大）暑期务虚会在浙江大学舟山校区召开。浙江大学党委常委、副校长王立忠到会并讲话。全体院领导，学院各部门、直属各单位主要负责人，各二级学院党政主要负责人参加会议。
王立忠在讲话时指出，宁波理工学院是浙江大学办学体系的重要组成部分，也是一个独立的办学整体，要重视办学体系的整体性建设。他强调，整体性办学体系要有一流的目标，特别是要着眼学院转设为公办普通本科高校后，找准对标高校和自身定位；要有一流的队伍，不断优化和提升中青年教师队伍的结构、层次和水平；要有一流的体系，注重顶层设计和制度创新，有效提高管理服务水准；要有一流的生态，构建和谐包容、相互欣赏的环境氛围。他希望，作为浙江大学宁波校区主体的宁波理工学院，要秉持浙大与宁波共有的诚、勤、亲优良传统，主动融入宁波研究院等平台建设，创新设计体制机制，找好切入点，把大家共同的平台在宁波建的更高更好。
9月3日，章献民作题为《体悟使命 创新发展》的主题报告。报告从“全面贯彻落实党的十九大精神，增强学校政治保障力”、“全面提升内涵质量，增强学校核心竞争力”、“努力拓展和优化配置资源，夯实办学保障支撑力”、“全面深化改革创新，激发学校内生发展力”四个方面对学院上半年工作做了回顾总结。
章献民结合吴朝晖校长在浙江大学暑期工作会议上提出的卓越思维、整体思维、实践思维、开放思维、底线思维等五个方面的战略思维，对学院的办学使命任务、发展战略、治理体系谈了想法与思考。他指出，学校的使命就是要服务区域经济社会和文化建设，为地方培养高素质人才，为地方提供科技与智力支撑，引领地方特色文化建设，成为地方经济社会发展的强大引擎。他强调，宁波理工学院的人才培养要坚持人才强校战略、科学研究要注重融合发展、社会服务要信息化助推、文化传承要国际化导向，充分发挥二级学院主体作用，放大压实基层学术组织、基层教学组织重要功能，构建联动共享、开放包容生态治理体系，凝聚全校力量朝着全国百强目标奋进。
胡征宇主持会议并作总结讲话，部署下一阶段学院重点工作。下半年，学校重点要做好庆祝新中国成立七十周年、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育抓好党的建设、全力做好转设迎检准备、加快推进“最多跑一次”改革、圆满完成第五轮岗位聘任、加快建设学校高水平本科教育体系、统筹推进硕士学位点申报等工作。
胡征宇要求全校教师要登高望远、开拓创新、脚踏实地、尽力而为，在百年未有之大变局的宏大背景中，认准方向，抢抓机遇，“插上梦想的翅膀，去看最美的风景”。他指出，教师的格局很大程度上决定了一所学校的格局，学院教师要登高望远，充分认识到学院转设工作的重大意义，充分认识到宁波理工学院与浙大宁波校区一体融合、板块组合、合力提升的目标一致性与现实紧迫性；要聚焦大学主要职能，强化教学科研、党政管理、学生管理、后勤保障等队伍的统筹融合、同频共振，善于借鉴他山之石，不断开拓创新，实现精细化管理；要脚踏实地，树起“有作为才有地位”的价值认同，保持“今天上班，明天还想上班”强烈事业观，知足做人、知不足做事、不知足做学问，以永追一流的卓越意识不断奋斗。
会上，冯建波围绕主题报告，结合工作实际谈了想法，提出具体要求。梅乐和通报了学院2019年招生与就业有关情况。杨灿军介绍了学院硕士学位授予权申报、宁波研究院建设发展相关情况。各学院院长汇报交流了第五轮岗位聘任工作思路。9月4日，参会人员分成两组，结合章献民的主题报告，重点围绕高水平本科教育行动计划落实情况展开讨论，并就讨论情况作了大会交流。
当前，学院正处于实现全国百强目标的起跑期、构建高水平人才培养体系的探索期、推进管理效率改革的关键期、转设公办高校的冲刺期，“四期叠加”既富有挑战，又充满机遇，需要全院上下勠力同心应对挑战，合理推动学院新一轮高质量、高水平发展。
