人事处召开学校“十四五”人才队伍建设规划专家论证会
时间：2021年08月23日 编辑：人事处 来源：
浏览次数：次
8月16日，人事处召开学校“十四五”人才队伍建设规划专家论证会，浙江大学人事处处长刘继荣，浙江万里学院人事部部长戴炬炬，宁波大学人才工作办公室主任余怡春等应邀来校指导，我校教务处处长沈昊宇，机电与能源工程学院院长吴大转，计算机与数据工程学院院长庞超逸，人事处全体班子成员等参加会议，会议由学校副校长章献民主持。
章献民向与会专家表示热烈欢迎，感谢各位专家为我校“十四五”人才队伍建设规划把脉问诊、建言献策。他指出，浙大宁波理工学院长期重视人才队伍建设工作，立足新发展阶段，科学编制“十四五”人才队伍建设规划，对学校准确把握新时代新目标、新要求，聚焦重点领域和关键环节，进一步提升学校办学能力和师资水平，助力学校“省内一流，全国百强”奋斗目标具有重要意义。他强调，要充分汲取各位专家的意见和建议，立足服务学校人才培养、科技创新、服务社会的全局战略，绘制学校“十四五”人才队伍建设蓝图。
人事处处长王高合从学校师资队伍现状和存在的问题、指导思想、建设目标、主要举措等方面汇报了《浙大宁波理工学院“十四五”人才队伍建设规划》整体情况。
与会专家立足学校发展实际，从人才生态环境优化，多元化师资队伍建设，引才规划精准聚焦、青年教师队伍培养，保障机制等方面展开了讨论，提出了一系列有针对性的意见建议，为切实增强规划的系统性、科学性和前瞻性，提供了重要保障。
