学校第四届教职工代表大会第六次会议、工会会员代表大会第五次会议5月25日在金宗城法学教学中心隆重召开。经过与会代表的努力，圆满完成了大会的各项议程和任务。
在预备会议通过本次“双代会”主要议题后，第一次大会召开。大会由学校党委副书记、工会主席陈小兰主持。党委书记费英勤致开幕词。费英勤书记高度评价了学校2017年的各项事业成果。费英勤强调，在宁波市与浙江大学开展新一轮战略合作——助力浙江大学“双一流”建设，为宁波“名城名都”建设提供科技与人才支撑的背景下，我们必须认清形势，抢抓机遇，高标准打赢学校转设为公办高校的主动仗，要始终按照“积极参与、主动谋划、精准对接、加强服务”的工作要求，主动融入浙江大学宁波“五位一体”校区建设，抢抓学校转型提升发展机遇。他要求全校上下务必要充分认识当前形势，抢抓千载难逢的历史机遇；要加强谋划、主动担当，上下协同、齐心协力；要掌握底数找准差距，对照标准拉出清单，区分任务定人定责；要下好招生的先手棋，打好后续的组合拳，通过我们的努力工作，高标准打赢学校一次性转设为公办普通本科高校的主动仗。他同时还强调发扬民主，坚持改进，进一步加强学校“双代会工作的先进性。
金伟良院长代表学校向大会作工作报告。他在报告中回顾了学校过去一年的工作，认真总结这一年学校取得的成绩。学校紧紧抓住浙江大学和宁波市新一轮战略合作的机遇，主动融入浙江大学宁波“五位一体”校区，办学综合实力进一步提升。2017年，学校已连续5年位居同类院校排行榜第1名，获得了宁波市文明校园和浙江省治安安全单位等荣誉称号。未来几年，学校将立足于宁波区域创新发展需求，以全国百强大学为标杆，以一流应用型学科建设为主线，优化专业学科结构布局，持续提升人才培养质量和办学层次，加大智能制造等优势学科专业建设和师资队伍提升力度，快速提升学校综合办学实力和水平。
金伟良院长还在报告中对2018年学校重点工作进行了安排。金院长指出，学校将按照浙江大学与宁波市战略合作的统一部署，深化改革创新，落实立德树人，强化内涵建设，凝练办学特色，进一步融入浙江大学宁波校区建设，加快推进学校转型提升，全面提高办学水平和质量。学校将全面落实校第二次党代会精神，加快推进转型升级；全面落实立德树人的要求，提升人才培养质量；强化学科建设龙头地位，提升学科和师资水平；提高学术研究和开放办学水平，提升社会服务能力；加强支撑保证能力建设，建设和谐校园。实干托起梦想，奋斗铸就辉煌。他希望大家不忘初心、牢记使命，为早日实现“省内一流，全国百强”的奋斗目标而不懈奋斗。
学校资产财务部叶剑洪部长在会上作学校财务工作报告。大会还向代表书面做了教代会、工会工作报告，工会财务工作报告和工会经费审查报告。
在代表团讨论和主席团会议后，本次大会第二次会议于当日晚6点30分于金宗城法学中心召开。第二次会议由党委书记费英勤主持。
大会听取了数据学院代表团涂黎晖、信息学院代表团黄进、机能学院代表团吴春和传媒学院代表团刘建民等4位老师的发言，听取和审议了校第四届教代会提案委主任陈斌所作的提案工作报告。
为全面推动教职工代表大会提案工作，鼓励先进，不断提高提案质量，根据学校教职工提案工作规定以及学校教代会优秀提案评选条件，本次教代会评选出四届五次教代会优秀提案4件。赵继海代表的《制定管理服务岗人员培训计划，提高学校管理服务水平》、刘建民代表的《适应发展需要，优化专业层面教学管理工作》、陆亚女代表的《建立电子校务平台，提升校务管理水平》、王文军代表的《关于加快推进专业工程教育认证工作的建议》等提案在会上受到表彰。
会议还讨论了《浙江大学宁波理工学院二级教职工代表大会实施细则（征求意见稿）》。
在圆满完成各项议程后，本次“双代会”顺利闭幕。学校党委副书记陈小兰致闭幕词。她说，这次会议是在全校上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实学校第二次党代会精神和十三五发展规划要求，全力推进学校转型提升的关键时期召开的一次重要会议,对学校合力打赢转设为公办普通本科院校堡垒战、全面打赢今年公费招生攻坚战、坚决打赢综合办学水平进入全国百强持久战具有重要意义。她指出，当前，学校转型发展引来前所未有的机遇，也面对着复杂艰巨的挑战。为此，我们要坚持凝心聚力，通过扎实有效工作推动学校转型提升；要坚持以人为本，依靠广大教职员工提升办学水平；要坚持改革创新，注重加强自身建设提升工作服务能力。
