9月18日下午，学校在可珍讲堂召开新学期教师大会，校领导及全体教职员工参加会议。会议对上一个学年中我校教师及集体获得的各级各类荣誉进行表彰，金伟良院长在会上作专题报告。会议由党委书记费英勤主持。
今年是“十三五”的开局之年，在过去的一个学年里，全校上下积极谋划学校新一轮发展，紧抓宁波市与浙江大学新一轮战略合作机遇，力促转型提升，被确定为浙江省首批应用型试点示范学校，学校的各项事业都取得了良好进展，连续第四年获得中国独立学院排行榜综合办学实力第一名。这离不开全体教职员工辛勤的努力和付出。会上，金伟良院长和费英勤书记代表学校向辛勤工作在学校各条战线的全体教职员工表示衷心的感谢:你们是理工的骄傲，理工因你们而美丽。
金伟良院长从一年来工作回顾，深化人才培养质量提升 ，本学期工作重点三个方面作“迎接挑战 调整结构 强化质量 实现目标 ”专题报告。
金伟良指出，一年来，学校在人才培养；学科与师资队伍建设；科学研究与社会服务；教育国际化；学校内部管理；党建与文化建设；和谐校园建设；综合办学能力等方面都取得了不平凡的成绩，连续4年位居武书连独立学院排行榜综合办学实力第一名。
一年一主题，一点一突破。配合学校新一轮发展，2016年，学校确定以深化人才培养质量提升为工作重点。面对学校工作中各项新的挑战，学校出台相应的举措，以学科建设统领专业建设，以课程建设助推素质提升，以队伍建设支撑人才培养。学校还将从6个方面做好应用型试点建设工作和二级学院的调整优化工作，紧锣密鼓地谋划学校新发展。他指出，在人才培养方面，学校将做好如下工作：专业结构优化调整；人才培养方案修订 ；省特色专业申报 ；市特色学院申报、校特色学院申报； 专业（工程）认证试点 ；招生改革方案 。在学科、科研与师资队伍建设方面，做好省一流学科建设工作，启动校新一轮学科建设 ；加强科技成果转化，深化区（县、市）校科技合作；修订出台相关科研政策（科研经费、成果转化等）；推进高层次科研创新平台的建设和培育工作； 成立分析测试中心 ；启动制定“海外1131人才工程”的方案 ；“双能型”师资队伍的建设与管理；宁波研究院高水平师资队伍建设；专业技术职务评聘；做好住房货币化补贴等教职工福利保障工作。在党建与文化建设方面，筹备召开学校第二次党代会 ；举办十五周年校庆系列活动 ；品牌支部创建 ；试点开展二级学院特色文化建设 ；与市教育局共建“宁波市教育传播研究与服务基地”。
金伟良强调，浙江大学宁波“五位一体”校区即将启动，全体“宁波理工人”要切实增强紧迫感、责任感和使命感，爱学校、爱岗位、爱学生、爱学习，坚持内涵发展提升核心竞争力，开放办学实现跨越式发展，为建设有区域特色的高水平应用型大学奠定坚实基础 。
费英勤书记在会议最后向各单位各学院提出三点要求：一要有机遇意识，抓住机遇，主动谋划，结合十三五发展规划，助力学校成功转型；二要对标检查，补齐短板；三要对表检查，年底之前完成目标任务，为十三五的开局之年奠定基础。
