宁理新闻

20日，浙大宁波理工学院综合类招聘会举行，这也是今年学校首场招聘会，共有80余家企业参加招聘，岗位需求人数2400多人，吸引包括来自奉化、象山、宁海、北仑等地的应届毕业生进场应聘。

图为招聘会现场。

“算法工程师，需精通C语言、C++、QT，会点云算法、图像算法、做过视觉项目、机器人运动控制相关经验者优先，年薪30万元。”招聘会上，宁波一家机器人招聘摊位前应聘大学生跃跃欲试，企业招聘的软件工程师最高年薪也可达20余万元，企业还招聘机械工程师、硬件工程师和市场专员等岗位，一下午就收到40余份简历。

企业HR童女士表示，现在企业很缺算法人才，所以薪资开得比较高，即使是这个岗位的新入职员工，薪资也可达到10万元以上。但我们要求也比较高，目前还没有合适人选。她说，员工最好能有丰富的实践经验，所以大学生在校期间就可以参加一些专业课程的校外培训和操作，掌握过硬技能，到了企业才能尽快上手。

图为招聘会现场。

许多大学生选择“海投”，增加就业概率。浙大宁理信息学院自动化专业3名大学生“组团”来应聘，每人手里拿着一沓简历。“理工类岗位对专业要求挺高，只要双方有意向，专业匹配，我们都会投一下，已经和五六家企业面谈，之后还要去企业面试。”一位段姓同学说。

小宋专程从绍兴赶到鄞州应聘，她说，自己上大四，学的日语专业，明年将从浙江越秀外国语学院毕业，已经向一家人力资源公司投递了简历，但是语言专业局限性比较强，所以她打算再多参加几场线上线下招聘会。

图为招聘会现场。

招聘会上，不少企业招聘小语种人才。高新区一家智能公司招收懂俄语、越南语、阿拉伯语、英语的外贸业务员，最高月薪可达8000元。招聘专员许女士说，随着不断发展，公司与很多国家都建立了业务往来，急需一批懂小语种的员工加入，拓展业务市场。

一家全球领先的汽车零部件供应商企业也参加了招聘会，员工的工作地点遍布亚洲、北美洲、欧洲，共有10余个国家近三十个城市。“如果大学生懂一点小语种我们肯定优先考虑，但他们都年轻，到了当地工作生活一段时间，慢慢也会学一些，关键是要敢开口交流，这样提升很快，对工作也很有帮助。”企业HR赵女士说。