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　　浙江大学宁波理工学院博士后科研基地由浙江大学、宁波市人社局和浙江大学宁波理工学院于2005年合作成立，通过浙江大学各博士后流动站招收博士后，参照企业博士后管理，进站后在浙江大学宁波理工学院从事研究工作。截至2015年，已累计招收博士后60余人。 　　博士后待遇： 　　1.学校提供年薪10万元以上，另有合作导师提供一定工作津贴。 　　2.按国家有关规定缴纳社保，学校提供住房。 　　3.学校优先

按照《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和2015年浙江大学宁波理工学院公开招聘高层次人才（教师）公告（2015年2月9日）规定的程序，浙江大学宁波理工学院公开招聘工作通过公开报名、面试、体检和考核已进入择优聘用程序。根据面试、考核、体检结果，在合格人员中，经浙江大学宁波理工学院领导班子集体研究择优确定下列1名拟聘用人员，现公示名单如下： 招聘 岗位 姓名 性别 出生 日期 毕业院校和专业

按照《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和2015年浙江大学宁波理工学院公开招聘事业编制工作人员公告（2015年3月9日）规定的程序，浙江大学宁波理工学院公开招聘工作通过公开报名、统一考试，已进入择优聘用程序。根据笔试、面试、考核、体检结果，在合格人员中，经浙江大学宁波理工学院领导班子集体研究择优确定下列12位拟聘用人员，现公示名单如下： 序号 招聘 岗位 姓名 性别 出生 年月 毕业院校

浙江大学宁波理工学院公开招聘事业编制工作人员笔试已结束，现将笔试成绩予以公布。根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《2015年浙江大学宁波理工学院公开招聘事业编制工作人员公告》（2015年3月9日），按照笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试），现将有关事项通知如下： 一、笔试成绩（请点击下载） 二、入围面试人员名单 部门 招聘职位 准考证号 姓名

浙江大学宁波博士后工作站浙江大学宁波理工学院博士后科研基地由浙江大学、宁波市人社局和浙江大学宁波理工学院于2005年合作成立，通过浙江大学各博士后流动站招收博士后，参照企业博士后管理，进站后在浙江大学宁波理工学院从事研究工作。截至2014年，已累计招收博士后50余人，现在站博士后24人，其中外籍博士后2人。 博士后待遇： 1.年薪9-10万元，合作导师提供一定工作津贴；按国家有关规定缴纳社保

浙江大学宁波博士后工作站 浙江大学宁波理工学院博士后科研基地 2014年招收博士后研究人员简章 一、博士后科研基地简介 浙江大学宁波理工学院成立于2001年6月，是由宁波市人民政府和浙江大学合作创办，经教育部和浙江省人民政府批准，由宁波市政府投资建设，浙江大学负责办学管理的全日制普通本科院校。学校位于宁波市高教园区，占地约1200亩，现有科技部国际科技合作基地1个，省级重点学科3个、重点专业1个

因教学工作需要，浙江大学宁波理工学院决定面向海内外公开招聘土建学院建筑学教师1名。现就有关事项通知如下： 一、招聘单位简介 浙江大学宁波理工学院成立于2001年6月，是根据宁波市人民政府和浙江大学市校合作办学协议创办，经教育部和浙江省人民政府批准，由宁波市政府投资建设，浙江大学负责办学管理，具有独立法人资格的全日制普通本科院校，属宁波市事业单位。学院占地约1200亩，总投资8.4亿元。现有

近日，在由宁波市教育局主办、宁波大学承办的宁波市大学生创新大赛（2025）上，我校商学院的大学生创新项目荣获亚军。 大赛汇聚了全市13所高校的90支顶尖创新团队参与，在现场展开一场精彩绝伦的创新天团巅峰对决，通过项目展示+答辩的方式，经过专家评选，最后选出5个优秀项目进入冠军争夺赛，从90个项目中产生了冠军团队1个，亚军团队2个，季军团队2个。 宁波市教育局副局长陈金辉在宁波市大学生创新

在教育改革不断深化的当下，提升教师素养能力成为推动教育高质量发展的关键。近期，浙大宁波理工学院继续教育学院接连举办多场专题培训班，为我省教师带来了丰富的知识盛宴，助力教师专业能力持续提升。 新课标对语文教学提出的“素养导向”与“任务群”新要求。针对一线教师的学习需求，我院举办了“小学语文单元整体教学设计与实施能力提升培训班”。在课堂上，围绕经典文本如何丰富学生语言经验、关联性阅读的思维进阶、以及

7月14日至18日，浙大宁波理工学院信息学院“芯相连 创未来”志愿服务实践团联合宁波鄞州潘火街道投创工业社区，开展了为期五天的“未来工程师创想营”志愿服务活动。本次活动以弘扬“工匠精神”为内核，以关爱之心为基石，以“大国小工匠”为培养目标，围绕科技教育和暖心陪伴，特别关注辖区外来务工人员子女及“小候鸟”群体的成长发展，通过沉浸式、互动式的技能体验与精神熏陶，弥补教育资源差距，激发创新创造潜能