甬派客户端：中外青年人才共商议事！这个街道，引导国际人才参与治理
时间：2025年05月19日 编辑：宣传部 来源：甬派客户端
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鄞州区文华社区举办协商议事活动，聚焦阵地改造、服务优化、文化交融等议题，共谋国际人才社区发展新路径。
5月15日，一场自带“同声传译”的协商议事会，在鄞州区首南街道文华社区“国际人才会客厅”上演。“要引导外籍人才深度参与社区共建，挖掘并培育国际人才志愿团队，让中外青年一起参与到活动策划、基层治理中来……”当巴基斯坦籍教授可汗用英语发言时，浙大宁波理工学院的青年教师张倩茜在一旁流畅地翻译，中英文交织的讨论让会场飘着浓浓的“国际味儿”。
活动现场 本文图片由通讯员提供
当天，鄞州区政协首南履职小组联合文华社区举办“青聚文华 智联国际”协商议事活动，政协委员、高校学者、国际青年等20余人齐聚一堂，围绕“阵地改造、服务优化、文化交融”等议题汇智聚力，共谋发展新路径。
活动伊始，文华社区党支部书记、居委会主任茆晓娟以一组数据勾勒出社区的治理图景：社区现有来自70余国的879名外籍居民，年均开展中外文化活动超50场。依托南高教园区的高校资源，社区通过“文化浸润、服务创新、校地联动”三大路径，打造出兼具中国特色与国际视野的人才社区样板。从“国际人才会客厅”提供双语“一站式”服务，再到“ZHI汇青年议事厅”通过协商议事凝聚共识，文华社区正以“各美其美、美美与共”的理念，绘就基层治理的华章。
活动现场
聚焦“阵地改造国际化与青年需求适配”议题，与会人员围绕青年议事范、儿童议事点和党群服务中心等阵地及青年实际需求，为空间改造升级出谋划策，深入探讨了如何通过空间设计满足不同国际人才群体的差异化需求，如何通过空间功能布局来加强与青年、国际人才等群体的互动性。各位嘉宾纷纷出谋划策，如打造开放式的、可留痕的共创空间，鼓励国际青年人才作为主理人参与到社区的设计和运营中，把共商共建共创的过程体现在空间上。
在“国际人才服务优化与友好环境营造”议题讨论中，大家围绕构建国际人才“从落地安居到职业发展”的一站式服务链，抛出不少“金点子”。宁波诺丁汉大学学生事务中心高级经理、后勤党支部副书记兼后勤公司工会主席杜飞明提议，联动高校会客厅与社区会客厅，为国际生营造具有当地特色、烟火气、集成服务的生活文化圈，助其快速融入本地生活。
在“文化交融、社群联结与人才作用发挥”议题中，多位嘉宾提议探索外籍人才参与治理的长效机制，让国际人才从“浅层体验”转向“深度参与”。宁波市社会工作联合会会长、浙江万里学院法学院副院长江华锋强调双向文化交融，要推动服务理念从“保姆式”转向“赋能式”，让国际人才从“被服务”转向“自助、互助”。
活动现场
鄞州区政协党组副书记、副主席陈虹指出，“要把建言的门开得大些，广泛听取高校师生的意见，让国际人才、高校学生群体参与到社区治理建设中来，集聚优质资源、深化文化融合，推动建言落地为实实在在的成果。”
作为文华社区的特色协商品牌，“ZHI汇青年议事厅”历经四期，已交出亮眼“成绩单”——“37度橙色康养服务站”温暖千家万户，“国际文化角”变身文化交融地标，累计破解环境治理、文化融合等23项民生难题。首南街道党工委副书记杜雄杰表示，未来街道还将深化党建引领基层治理，聚力校地共建、多元共治，迭代升级青年特色协商平台，构筑国际人才“近悦远来”的活力生态圈。
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