2019年12月19日，第二期初心茶叙在阳明学堂举行，会议由学校党委副书记、副院长、思想政治工作领导小组副组长冯建波召集，党政办、宣传部、组织部、学工部、科研处、马克思主义学院、后勤管理处、图书与信息技术中心，启新学院、团委以及各二级学院相关负责人围绕深化“三全育人”工作开展讨论交流，学工部部长陆亚女主持会议。
会上，全体与会人员认真学习了浙江大学党委书记任少波对《行走的新闻：国是千万家——庆祝新中国成立70周年特别田野调查》做出的重要批示。对照教育部等七部门印发的《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》、《浙江省全面深化高校“三全育人”综合改革实施方案》和任书记的批示精神，各部门、各单位立足岗位职责和工作实际，就如何进一步深化学校“三全育人”工作进行了深入地交流讨论。会议明确了课程育人、文化育人、网络育人、实践育人、心理育人、科研育人、管理育人、服务育人、资助育人、组织育人等十项工程的牵头单位、责任单位以及下一阶段工作要求。
冯建波充分肯定了各牵头单位负责人对“三全育人”工作的理解和认识，在听取大家意见的基础上，对下一步工作开展提出了三点要求：一要切实提高站位，转变思想认识。全面深化高校“三全育人”综合改革是学习贯彻全国全省高校思想政治工作会议、全国全省教育大会和学校思想政治理论课教师座谈会精神的具体落实，各部门各单位在思想认识上要有更高站位，要把做好“三全育人”工作与实现“全国百强、省内一流”发展目标紧密结合起来。二要切实联系实际，加强工作落实。各部门各单位要对照学校高水平本科教育行动计划，围绕“四个校园”建设、师德师风建设，系统推进“三全育人”工作，要通过建体系、强基础、做项目、树典型强化工作落实。三要切实转变作风，增强担当意识。机关单位要从加强自身作风建设入手，面对新形势、新问题、新挑战树立迎难而上、主动担当的责任意识、立足岗位、着眼全局的大局意识、锐意进取、攻坚克难的创新意识。工作推进过程中既要破解重点难点问题，也要突出亮点特色，下学期在加强师德师风建设、培育思政工作“一院一品”、完善学困生帮扶机制、深化文明校园建设等方面要有新举措、新突破。
会议还听取了马克思主义学院成立一年来的工作汇报。
